Responsable de liderar el reclutamiento operativo de construcción para nuestros proyectos, a través de procesos de campo, en colaboración con municipalidades, instituciones educativas y entes generadores de empleo, asegurando la selección de talento competente.

·Experiencia mínimo 5 años en reclutamiento masivo para plazas operativas, preferentemente en el sector de la construcción.

·Estudios universitarios en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o carrera afín.

·Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

·Acostumbrado a trabajar por resultados y a cumplir objetivos en plazos establecidos.

·Poseer medio de transporte propio y disponibilidad para viajar según sea necesario en el perímetro de la ciudad y en el interior del país.

·Disponibilidad de horario flexible para adaptarse a las necesidades de los proyectos.

·Competencia para proponer e implementar estrategias de reclutamiento para personal operativo.

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·Prestaciones de ley.

·Seguro de vida y gastos médicos.

·Beneficios adicionales

·Herramientas de trabajo: Laptop, línea móvil y combustible.